Moderation
Externe Moderation - warum und wann?
Moderation dient dazu, ein Thema strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten. Wenn alle Teilnehmer mit ihrem Beitrag gebraucht werden, wenn jeder inhaltliche Interessen vertritt bzw. „Aktien im Thema hat“ oder Emotionen im Spiel sind - dann ist eine externe Moderation angeraten.
So können sich die Teilnehmer auf die inhaltliche Arbeit konzentrieren. Die Moderation sorgt für geeignete und zielführende Methoden, für einen konstruktiven Umgang mit Störungen und die Einhaltung von Vereinbarungen.
Wann ist Moderation zu empfehlen?
- Bearbeitung von Konflikten
- Startveranstaltungen z. B. von Projekten oder neuen Teams
- Visions- und Leitbildentwicklung
- Besprechungen, Arbeits- und Planungstreffen
- Veranstaltungen mit Vertretern unterschiedlicher Interessen
- Workshops zu Fachthemen und Themen der Zusammenarbeit
Oder: vielleicht wollen Sie eher die interne Kompetenz für Moderation im Unternehmen ausbauen und ein internes Training dazu anbieten.
Lassen Sie mich gerne wissen, wo ich Sie hier als erfahrene Moderatorin und Trainerin unterstützen kann.
