Strategie im Team umsetzen

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Strategische Diskussionen mit allen im eigenen Verantwortungsbereich initiieren, stimulieren und für die Umsetzung nutzen.
Sie meinen, das ginge nicht? Alle Mitglieder Ihrer Einheit einzubinden egal ob 15, 30, 100 oder 200 Menschen?

Partizipation, Integration, mehr Eigeninitiative und Verantwortung,- so können Sie als Führungskraft auf die permanent zu bewältigenden Veränderungen reagieren.

Facilitation unterstützt Sie dabei. Facilitation geht über Moderation hinaus und nutzt für komplexe Veränderungs- und Zukunftsinitiativen völlig andere Herangehensweisen und Kommunikationsformate. Diese zielen darauf ab, die Potentiale einer Gruppe "in einem Raum" zusammen zu bringen, darüber Prozesse zu beschleunigen und Veränderungen als Ganzes zu ermöglichen.

  • Sie wollen mit dem Wissen, den Erfahrungen und Perspektiven Ihrer Mitarbeiter an die Umsetzung der Unternehmensstrategie gehen?
  • Sie verstehen Strategie als Instrument und Aufgabe, um gemeinsame Ziele zu erreichen?
  • Sie gehen davon aus, dass Veränderungen oder Anpassungen nur mit Ihren Mitarbeiter zu bewältigen sind?

Bei Interesse und Bedarf bin ich Ihre Diaolgpartnerin und Ihr Facilitator. Gemeinsam finden wir heraus, welche Prozessschritte in der Kommunikation wirksam zu Ihrem Ziel führen.